投稿日:2024年7月21日
投稿者:ScNavi
ジェネレーションZの就職意識
ジェネレーションZの就職意識 代表取締役 河内信幸 §Z世代の特徴§ いわゆる「ジェネレーションZ」と呼ばれる世代が社会で働き始める時代となりました。このZ世代とは、一般的 […]
投稿日:2024年2月24日
投稿者:ScNavi
株価の史上最高値更新と就職戦線
株価の史上最高値更新と就職戦線 スクナビ代表取締役 河内信幸 日米ともに史上最高値を記録 2024年2月22日の東京証券市場は、34年ぶりに日経平均株価が史上最高値を更新しました […]
投稿日:2024年1月12日
投稿者:ScNavi
新年、明けましておめでとうございます
新年、明けましておめでとうございます。 スクナビ代表取締役 河内信幸 新しい年を迎え、心よりお慶びを申し上げます。 2024年は辰年のうるう年です。うるう年は、オリン […]
投稿日:2023年11月28日
投稿者:ScNavi
§スクナビで次々と決まる就職内定§【代表コラム】
あがる全国の就職内定率 全国の大学で秋学期が始まった頃、厚生労働省と文部科学省が全国の62大学、あわせて約4700人の大学生の皆さんを抽出して行った、2024年3月に卒業予定者の就職状況の調査結果がでました。それによりま […]
投稿日:2023年7月18日
投稿者:ScNavi
§就職活動と「社会人基礎力」・自己分析§【代表コラム】
現代は、IoT(モノのインターネット)やAI(人工知能)による「第四次産業革命」の時代と呼ばれており、「人生100年時代」の長寿社会と言われています。そのため経済産業省は、2006年に、「職場や地域社会で多様な人々と仕 […]
投稿日:2023年5月3日
投稿者:ScNavi
§地元就職のメリットを考えよう!§【代表コラム】
一般的に、「有効求人倍率」が高い地域ほど仕事が見つけやすいと言えます。独立行政法人労働制作研究・研修機構の「都道府県別有効求人倍率」によると、地方では、東京などの都市部に比べて「有効求人倍率」が高い傾向にあります。たと […]
投稿日:2023年5月1日
投稿者:ScNavi
§ミスマッチをなくそう!§【代表コラム】
求人や採用の“ミスマッチ”は、企業と求職者双方のニーズにズレが生じていることによって起こります。特に、業務内容や職務内容に“ミスマッチ”が生じする場合が多いと言われています。その要因として、企業からの情報不足や、企業と […]
投稿日:2023年4月29日
投稿者:ScNavi
§京都は外国人旅行者が急増!§【代表コラム】
最近、用事があって何回か京都に出かける機会がありました。驚くのは、2023年に入ってインバウンド旅行者、つまり外国人旅行者が急増していることです。京都駅の構内はもちろんのこと、バス停にも外国人旅行者の長い行列ができていま […]
投稿日:2023年4月27日
投稿者:ScNavi
スクナビの願い
スクナビ事務局です。記念すべきスクナビブログの第1回目として、我々の理念を少しお話しさせて頂きます。企業が抱える大きな課題のひとつとして、新規人材の採用があります。少子化が進み若年層の人口が減少するなか、将来の企業を支え […]